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发表于 2018-03-05 14:15:06
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怎样避免企业不遵守承诺的行为?

求职者不应该迷信招聘广告中的信息或者面试时HR给的承诺,有责任心的企业会履行承诺,但是为了以防万一,求职者在入职时应当要求把这些承诺写进劳动合同中,如此一来就形成了法律约束力,如果企业不遵守承诺,劳动者可以根据劳动合同要求企业赔偿、维护个人的合法权益。如果企业拒绝把承诺写进合同,那么求职者就要三思了,这也许是公司老板的“画饼”哲学。



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